Czy spółka z o.o. nadal się opłaca w 2023 i 2024 roku czy lepiej prowadzić działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej?
Odpowiedź nie jest prosta, bowiem u każdego odpowiedź może być inna. Wszystko bowiem zależy od osiąganych dochodów, wykorzystywanego majątku, zaangażowania wspólników, etc.
Przewagi sp. z o.o. nad JDG
- W spółce z o.o., w której jest więcej niż jeden wspólnik, nie ma obowiązkowych składek społecznych i składek zdrowotnych dla wspólników, nawet jeśli wspólnicy są w zarządzie takiej spółki (i nie pobierają z tego tytułu wynagrodzenia).
Przedsiębiorca prowadzący działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej każdorazowo obowiązany jest do płacenia składek społecznych i składki zdrowotnej – nawet jeśli nie wypracował dochodu.
- Spółka – zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych – może zobowiązać wspólnika do świadczenia na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Oznacza to, że w pewnych okolicznościach, wspólnik spółki – niezależnie od tego czy pełnie w spółce jakieś dodatkowe funkcję, czy też nie – może wykonywać na rzecz spółki pewne świadczenia, za które spółka wypłaca takiemu wspólnikowi wynagrodzenie. Wynagrodzenie obniża podstawę opodatkowania spółki (jest jej kosztem podatkowym), a u wspólnika opodatkowane jest na zasadach ogólnych (skala podatkowa, tj. 30 000 zł bez podatku, 12% od dochodu pomiędzy 30 000 – 12 000 zł i 32% od nadwyżki ponad 12 000 zł rocznie), a dodatkowo takie wynagrodzenie nie podlega pod składki ZUS oraz składkę zdrowotną.
W jednoosobowej działalności gospodarczej każdy dochód jest opodatkowany i podlega pod ZUS oraz składkę zdrowotną.
- Spółka może wynajmować od wspólnika środki trwałe niezbędne do prowadzenia spółki, np. lokal, samochód, logo, etc., które jest kosztem podatkowym spółki (obniża podstawę opodatkowania w spółce) a u wspólnika – co do zasady – podlega pod zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 8,5% do 100 000 zł rocznie i 12% od nadwyżki ponad 100 000 zł rocznie.
W JDG nie ma takiej możliwości, bowiem przedsiębiorca nie może zawrzeć „sam ze sobą” umowy najmu lokalu, etc.
- Spółka może ubezpieczyć członków zarządu, płacić za nich składki na ubezpieczenia (z dodatkowym funduszem inwestycyjnym), która to składka jest kosztem podatkowym spółki i obniża podstawę jej opodatkowania, a – w pewnych okolicznościach – członek zarządu może później te wpłacone przez spółkę środki wypłacić bez podatku.
W JDG nie da się ubezpieczyć członka zarządu, bo JDG nie posiada takiego organu.
Podsumowanie
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością posiada więcej możliwości, których rozsądne i zgodne z prawem użycie może skutkować niższymi obciążeniami publicznoprawnymi. Może się zatem okazać, że przedsiębiorcom, którzy wypracowują do 200 000 zł dochodu rocznie więcej zostanie w kiszeni prowadząc spółkę z o.o., niż jednoosobową działalność gospodarczą.
Ci, którzy uzyskują wyższe dochodu, również mogą skorzystać z innych przewidzianych prawem możliwości, o których szerzej w następnym artykule.
Jedno to, czy opłaca się przejść na spółkę z o.o., czy lepiej pozostać na JDG należy każdorazowo przeanalizować, gdyż wszystko zależy od konkretnego przypadku.
Jeśli chcesz się skonsultować i zobaczyć jaka forma prowadzenia działalności bardziej Ci się opłaca – skorzystaj z formularza klikając tutaj i zapisz się na konsultację!
Do zobaczenia!

